A juttatás ötletéből az látszik, hogy a kormány szerint sok ember, aki amúgy el tudna helyezkedni a versenyszférában, azért nem teszi, mert nem elég nagy ösztönző a minimálbér és a közmunkás fizetés közötti különbség ahhoz, hogy megérje vállalni a piaci állással járó hátrányokat (napi hat helyett napi nyolc óra munka, adott esetben hosszú utazás minden nap, stb. ). Ez részben igaz is, de a probléma ennél nagy valószínűséggel összetettebb, a közfoglalkoztatottak nagy részének ugyanis valószínűleg képzésre vagy továbbképzésre lenne szüksége ahhoz, hogy be tudják tölteni azokat az állásokat, amikre a munkaadók dolgozót keresnek. Emellett azért sem nagyon léptek ki eddig a közmunkások a munkaerőpiacra, mert a közmunka mellett elég nehéz állást keresni, ezt viszont eddig nem támogatta a rendszer. Igaz, ezen már változtatott a kormány, januártól például igazoltan hiányzik az a közmunkás, aki munkaidőben állást keres. Hasonló programok amúgy más országokban is működnek, Nagy-Britanniában például a segélyrendszerből próbálják ilyen juttatásokkal a munkaerőpiacra tolni az embereket, bár elég bonyolult folyamat kiszámolni, hogy pontosan mekkora jövedelemkiegészítés lesz elég ösztönző ahhoz, hogy például egy munkanélküli anya újra megpróbáljon elhelyezkedni.
Kibővítették a "Közfoglalkoztatásból a versenyszférába" központi munkaerőpiaci programot. A Nemzetgazdasági Minisztérium 2017. július 1-jével új támogatási elemekkel bővítette ki a 2017. március 1-től 2018. december 31-ig tartó "Közfoglalkoztatásból a versenyszférába" segítő központi munkaerőpiaci programot, amely azoknak a személyeknek a közfoglalkoztatásból a versenyszférába való elhelyezkedését kívánja elősegíteni, akik kellő motivációval és szakképzettséggel rendelkeznek, munkára készek és képesek. A kibővített program három pillérre építkezik: a közfoglalkoztatásból kilépők elhelyezkedési juttatást vehetnek igénybe sikeres nyílt piaci elhelyezkedésük esetén, lehetőség van a foglalkoztatást biztosító munkahelyen bérköltség támogatással szakmai segítő igénybevételére, mindezek mellett munkaerőpiaci szolgáltatások kerülnek biztosításra. A program célcsoportjába azon személyek tartozhatnak, akiket a közfoglalkoztatottak elhelyezkedési juttatásáról szóló kormányrendelet alapján elhelyezkedési juttatás illet meg.