A pályázat hamarosan ismét megnyílik. A pályakezdő támogatás pályázat célja A vállalkozás létszámának növelésével együtt járó új foglalkoztatás támogatása 9 hónapon keresztül járó akár teljes bér- és járuléktámogatással, a gyakornokot segítő mentor bérpótlékával, az új munkahely tárgyi feltételi kialakításának támogatásával (felújítás, eszközbeszerzés) és könyvelési díj támogatásával. A pályakezdő gyakornok foglalkoztatása kizárólag heti 40 órás munkaviszony keretében lehetséges. A pályázó vállalatnak tovább kell foglalkoztatnia a gyakornokot 4, 5 hónapig. Jelen pályázat célja azon mikro- és kisvállalkozások, valamint középvállalkozások projektjeinek támogatása, amelyek vállalják, hogy olyan 25 év alatti fiatal, szakképesítéssel rendelkező pályakezdőt alkalmaznak, aki tanulószerződés keretében sajátította el szakmája gyakorlati ismereteit, vagy olyan 25 év alatti fiatalt, aki középszintű szakképesítését első szakképesítésként, a nappali rendszerű iskolai oktatásban szerezte. Kizárólag olyan gyakornokot foglalkoztathat a pályázó vállalat, akinek a szakmai végzettség megszerzése óta olyan munkakörben nem volt jogviszonya, melyben hasznosította szakképesítését.
Az ostorcsapás-effektus okai • 1. A kereslet-előrejelzések pontatlansága • Múltbeli adatokra épül + biztonsági készlet • A lánc minden további tagja ugyanígy kalkulál! • Multiplikátor hatás! • 2. A megrendelések periodikus feladása • Nem folyamatos rendelés – nagyobb tételnagyság előnyei • A gyártó is ezzel kalkulál! • Nagyobb készletet fog tartani! Az ostorcsapás-effektus okai (folyt. ) • 3. Az árak változása • Instabil árak – "spájzolás" • A várakozás erősíti ezt a hatást! • Ugyanez igaz akciós árak esetén is! – Marketing tervezi az akciókat. És a gyártás? • 4. A hiánytól való félelem - Vevők elvesztésétől való félelem • Átlagosan 100 napos készlet! • Törekedjünk minél nagyobb biztonságra! • A valósnál nagyobb rendelés, hátha fellendül a kereslet. • A négy ok együttes hatása kivédhetetlen!